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　　记者：行业职业标准制定的目的是什么？请您介绍一下砖瓦行业一直以来沿用的工人培训、考核、晋升的依据是什么？《砖瓦生产工国家职业标准》在行业工人培训、考核、晋升等方面有何新的规定？

　　孙向远：国家职业标准是在职业分类的基础上，根据职业（工种）的活动内容，对从业人员工作能力水平的规范性要求。它是从业人员从事职业活动，接受职业教育培训和职业技能鉴定，以及用人单位录用、使用人员的基本依据。

　　《砖瓦生产工国家职业标准》制定的目的，就是依据《中华人民共和国劳动法》，根据经济社会发展和科学技术进步的需要，建立以职业活动为导向、以职业能力为核心的国家职业标准体系，以满足砖瓦企业生产经营和劳动力管理的需要，满足砖瓦行业职业教育培训和职业技能鉴定的需要，促进劳动力市场的发展和劳动者素质的提高，培养bob电竞体育博彩_博鱼体育-手机版官网的适应行业快速发展的高素质劳动者和技能型人才。

　　从新中国成立至上世纪90年代初，我国一直使用“工人技术等级标准”作为工人培训、考核、晋升的依据。原劳动部经过3次修订工作，初步解决了部门间工种交叉重复的问题，把近万个工种合并为4700多个，并颁发了我国首部《中华人民共和国工种分类目录》，进一步简化了等级结构，将传统的八级技术等级制度改造为初、中、高3个级制，同时建立了技师制度。实行考工升级制度对计划经济体制下促进工人学习、钻研科学技术起到了积极的作用。

　　1994年，国家开始实行“国家职业证书”制度，并于1999年颁布了《中华人民共和国职业分类大典》。《大典》将砖瓦行业原有的砖瓦原料工、砖瓦成型工、砖瓦装（出）窑工、砖瓦干燥工、砖瓦码窑工和砖瓦烧火工等6个工种合并为一个职业，即砖、瓦生产工。砖、瓦生产工职业等级分为国家职业资格五级（初级）、四级（中级）、三级（高级）、二级（技师）、一级（高级技师）5个等级；职业标准的内容分为“职业概况”、“基本要求”、“工作要求”和“比重表”4个部分。《大典》与原有的工人技术等级标准相比，不仅包括的内容更加全面，要求更加具体，而且有更强的可操作性。

　　为了适应目前砖瓦生产工艺不断改进提高对高素质人才的需要，我们在《大典》的基础上组织制定了《砖瓦生产工国家职业标准》。这是依据《中华人民共和国职业分类大典》中所列的《砖、瓦生产工》编制的。起草工作于2007年年初启动，在中国建筑材料联合会的组织下，bob电竞体育博彩_博鱼体育-手机版官网组织了业内的方法专家、内容专家和实际工作专家，组成了《砖瓦生产工国家职业标准》起草工作组，以《国家职业标准制定技术规程》为指导，搭建了《砖瓦生产工国家职业标准》基本框架，按照国家职业标准工作流程图全面开展编写工作。国家建材行业职业技能鉴定中心的有关领导和专家对此项工作给予了具体指导。经人力资源和社会保障部审批，《砖瓦生产工国家职业标准》于2009年7月17日正式颁布。

　　结合国家保护土地资源、节约能源、保护环境和利用工业废弃物的基本国策，我们在《砖瓦生产工国家职业标准》中，扩大了砖瓦行业原料种类，如页岩、江河淤泥（砂）、煤矸石和粉煤灰等原料均可作为砖、瓦的生产原料。