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2012年中国房地产市场将现八大趋势
  bob电竞体育博彩_博鱼体育-手机版官网  [2012/1/4]  
摘要:过去的2011年,中国房地产表面看似波澜不惊:调控持续趋紧,可业界却很淡定,尽管成交大跌,房价依然坚挺;实则暗流涌动,地方政府消极执行甚至松绑调控,利益群体所豢养的专家奔走呼号,开发商以售楼处被砸破产相胁;中央高层则持续收紧调控,下调房价上升到国家意志。那么,即将到来的2012年,中国房地产市场将会出现哪些趋势呢?

  五、商品房价格将首次出现全国普降。今年下半年,尤其是10月份以后,在万科、保利、金地等大开发商的带动下,一线城市房价出现明显下跌,二三线城市房价滞涨,县级城市房价涨幅放缓。进入2012年,在延续调控影响下,商品房价格下跌将由一线城市逐步向二三线城市、县级城市扩散,预计6月份将出现全国普降的局面。

  六、市场各方将逐步确立理性心态。前几年,开发商谋求暴利、消费者盲目购房、地方政府土地财政思维严重,正是这些非理性的心态导致中国房地产市场疯狂,房价持续疯涨。而在2012年,市场各方将逐步确立理性心态,即开发商抛却暴利思维,消费者确立理性房屋消费观,地方政府抛却土地财政思维。

  目规划、策划公司做项目包装并制定推广策略、建筑公司做工程、建材商供应材料、代理公司做销售。这是一个异常复杂的过程,每增加一个环节都增加了房屋成本也就提高了房价,与此同时也削弱了部分房企的竞争力。可以想见,在房企资金日趋吃紧、市场销售不力、行业持续低迷的态势下,2012年中国房产行业整合将加剧,部分中小房企或因转型、或因关闭、或因破产而告别房地产领域,当然,也不排除出现包揽房屋开发、销售全流程的超大型房产企业。 与此同时,随着行业整合的加剧、市场竞争的加剧,产业升级也必将提速。整个房地产行业将现建筑工厂化、家居智能化、产品个性化等趋势。而在2012年,中国房地产领域的产业升级将揭开序幕。 八、房地产领域人才流动加快:中高级人才跳槽频繁、低端人才转行。今年下半年,在政府调控的大环境下,受项目推进、销售不畅、企业决策、个人发展等因素影响,各地均出现房地产企业人才流动加快的迹象。2012年,中小房地产公司人员流动频繁,部分低端人才甚至面临失业窘境;而大型房地产公司对高端人才的需求则日益迫切。故此,2012年,房地产领域人才流动将加快,具体表现为:中高级人才跳槽频繁、低端人才转行。

  七、房地产行业将出现洗牌加剧、产业升级将揭开序幕。中国房产行业是一个被严重割裂的行业,就房屋这个产品而言,开发商拿地、设计院做项目规划、策划公司做项目包装并制定推广策略、建筑公司做工程、建材商供应材料、代理公司做销售。这是一个异常复杂的过程,每增加一个环节都增加了房屋成本也就提高了房价,与此同时也削弱了部分房企的竞争力。可以想见,在房企资金日趋吃紧、市场销售不力、行业持续低迷的态势下,2012年中国房产行业整合将加剧,部分中小房企或因转型、或因关闭、或因破产而告别房地产领域,当然,也不排除出现包揽房屋开发、销售全流程的超大型房产企业。

  与此同时,随着行业整合的加剧、市场竞争的加剧,产业升级也必将提速。整个房地产行业将现建筑工厂化、家居智能化、产品个性化等趋势。而在2012年,中国房地产领域的产业升级将揭开序幕。

  八、房地产领域人才流动加快:中高级人才跳槽频繁、低端人才转行。今年下半年,在政府调控的大环境下,受项目推进、销售不畅、企业决策、个人发展等因素影响,各地均出现房地产企业人才流动加快的迹象。2012年,中小房地产公司人员流动频繁,部分低端人才甚至面临失业窘境;而大型房地产公司对高端人才的需求则日益迫切。故此,2012年,房地产领域人才流动将加快,具体表现为:中高级人才跳槽频繁、低端人才转行。

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来源:搜狐新闻
  
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