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建材企业“抢人” 应对用工荒成节后第一要务
  bob电竞体育博彩_博鱼体育-手机版官网  [2012/2/8]  
摘要:随着开工热的逐渐升温,也带动了劳动力市场的用工热,“抢人”成为不少企业春节后的第一要务。陶瓷行业、机械制造行业的缺工情况最为严峻,而普通工种和技术工种的需求最大。

  在招聘会上,佛山市内数十家陶瓷企业设摊招聘。业内人士表示,招工难已成为整个陶瓷行业必须面对的问题,预计目前缺工已经超过了四成。

  为了尽快招到人手,不少企业出手相当大方,人才市场内多数企业的起薪点都超过2500元,还有不少企业标明有节日金和年终奖。招聘代表们都相当热情,每当有求职者驻足,便热情地招呼。如果能介绍求职者到企业应聘,企业会给予200元~500元的奖励。

  除了人才市场外,汽车站和火车站也是企业的必争之地。因为站内不许设摊招聘,佛山照明股份有限公司派出了数十人的“游击队”,穿着制服派发传单。据了解,佛山照明位于罗村、高明的分厂因地理位置较偏僻,很难招到工人,今年该公司预计有1500多人的用工缺口,需要的主要是生产工。

  省内人占求职者大多数

  求职者中的绝大多数来自广东省内,其中不少还是应届毕业生。

  罗先生家住狮山,从事陶瓷行业的工作已经3年多,他希望找一份环境更好的工作。“以前工作的单位粉尘太大,给再多的工资都不去了。”罗先生说,他希望薪资超过3500元。

  来自华南师范大学电子商务专业的小李趁着放寒假,也加入到求职者的行列中。他是第一次参加佛山本地的招聘会。

  “今天本地人来应聘的特别多,但我们其实更愿意招省外的工人。”一家五金企业的招聘代表表示,很多本地人不愿在一线从事生产工作,还常常要请假,流动性相对比较大。

  智通人才佛山市场总经理孙甲震表示,按照往年的惯例,元宵节前后将出现招聘求职的高峰。


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来源:中华建筑报
  
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