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    2016年以来，鲁城镇充分发挥地域、区位优势，围绕矿业经济转型升级，积极推进“三引一促”工作开展，资金、人才、技术招引工作都取得了可喜成绩。

    面对经济形势下滑压力，鲁城镇进一步统一思想认识，把“三引一促”工作作为经济发展的“生命线”，突出产业资源优势，确定“拉长产业链条，实施产业化招商”的战略目标，充分利用现有铁矿、石英砂矿等产业资源优势，突出扶持重点、培植民营骨干，加快企业的提档升级、扩能增效。同时，充分盘活人脉资源，结合“结亲连心”活动开展，广泛发动群众尤其是在外务工人员，搜集企业投资信息，大力发展小微企业，形成“引进一个、带动一片”的滚雪球效应。

    在此基础上，该镇出台优惠政策，从人才、土地等多个方面提供全方位服务，全力为客商解除后顾之忧，努力营造亲商、安商、富商的氛围。实行科级干部包保重点项目责任制，对部门、工作区、村层层分解任务，明确责任，同时加强督导考核工作，使干部职工思想有压力，难中求进、全力以赴在规定的时间节点内高质量、高效率地完成“三引一促”工作任务目标。

    据统计，该镇去年已累计引进资金近4亿元，引进总部经济3个，招引创新性技术5项，招引B类人才3人、C类人才1人。其中，联合汇众新型建材有限公司投资2800万元新建年产30万吨蒸压加气砖生产线两条；新铄矿业(原济钢石门铁矿)技改项目，投资7400万元，新增矿石采选生产线；中钢矿业有限公司累计投入12300万元进行井下提升系统几安防系统技术改造，招金宝华矿业投入12400万元进行矿道、斜坡道改造等。此外，鲁城镇党委、政府牵头与临沂大学对接，在中钢矿业、东钢矿业、金晟矿业启动了产学研平台建设。目前，创新平台建设正积极对接引进。

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