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由传统工艺为现代工艺。随着铁矿石资源战略地位的不断提高，铁矿石采选工艺也得到了空前发展。高效节能的新型采矿、破碎、磨矿、选别和浓缩新设备如雨后春笋般纷纷涌现。矿业公司积极应用新设备、新技术提高矿山产能，优化矿山采选技术经济指标。采用充填法开采地下矿是采矿工艺的重大技术进步，这一工艺是在不设排土场和尾矿库的情况下，将剥离岩土和尾矿与水泥搅拌回填至井下，使矿山废料得以循环利用，既可减少矿山开采对环境造成的负面影响和大量占地，又可减少矿柱，提高资源利用率。目前这一工艺已在矿业公司石人沟铁矿成功应用，并将在司家营田兴铁矿、中关铁矿、大贾庄铁矿、滦南马城铁矿等筹建矿山开发中全面推广。生产过程自动化控制是提高矿山生产效率的重大创新。自动化控制、ERP管理、GPS定位系统等先进工艺和现代化管理手段正在被广泛采用和推广。
由经验管理为精细管理。面对矿山管理落后、人才短缺等方面的差距，矿业公司大力实施“管理、素质、执行力”三提升工程。从强化基础管理入手，狠抓建章立制，奠定管理规范。引入精细化管理理念，强力推行“6S”精细化管理，建立起一套科学、规范、操作性强的制度体系，形成了一种具有强大动力的管理方式和运行机制。作为集团精细化管理四个典型单位之一的司家营铁矿，在创建科学发展示范矿山中精细化管理发挥了重要的引擎和驱动作用。如今，十里矿山处处春意盎然，矿山面貌焕然一新，各项技术经济指标明显改善，企业凝聚力显着增强。目前，全公司正在以装备大型化、工艺现代化、管控数字化、管理精细化、行为军事化为目标，努力创建科学发展示范矿山。
由粗放发展为科学发展。矿山是一个规模效益十分明显的产业，但河北钢铁矿业在追求产量提升的同时，更注重人本理念，实现人本生产。以打造“绿色矿山、和谐矿山、精锐矿山”为目标，以“管理一流、队伍一流、产品一流、环境一流”为标准，努力实现人与矿山、与社会、与自然的和谐发展，一批重大科研成果分别获省和国家级奖励，一批技术专利发明创造获国家认证。通过开展“绿色矿山”创建活动，司家营、黑山和柏泉3家矿山入围河北省首届“十佳绿色矿山”。通过开展“标准化矿山”创建活动，全面提升矿山安全生产水平，所属矿山全部通过标准化矿山验收。通过开展工农共建精神文明活动，探索出一条与当地政府和周边村民互惠互利、共同发展的新途径，做到了和谐拆迁、和谐共处。通过开展和谐企业创建活动，职工收入连年大幅度增长，职工生产生活条件明显改善，企业向心力、凝聚力空前高涨。
三年来，以“六大转变”促动矿山科学发展，铁精粉产量由521万吨跃升到今年的700万吨，位居全国前列；产品成本连年大幅度降低；实现利润逐年大幅度增长，2009年实现利润4.32亿元，2010年15.78亿元，成为集团公司第一利润大户，在集团2010年度综合考核中，五项考核四项第一，公司领导班子获唯一“突出贡献奖”。三年来，矿业公司总资产由39亿元增加到200亿元，增长413%；所有者权益由26.5亿元提高到82亿元，增长209%，高水平实现了国有资产的保值增值。
三年来，矿业公司资源掌控硕果累累，依靠省委省政府政策支持，依托集团整合优势，加大跑办落实力度，使铁矿石资源掌控量由8.89亿吨猛增到50亿吨，增长462%。涞源地区数百万吨金属量的铜、钼、铅锌等有色资源被整合掌控，为打造钢铁粮仓奠定了坚实的资源基础。
三年来，矿业公司项目建设全面提速，年产精矿255万吨的司家营铁矿全面达产达效，列入国家钢铁产业振兴发展规划的中关铁矿建设快速推进、石人沟三期工程及黑山铁矿露天转井下工程建成投产，司家营研山铁矿采选工程一、二系列建成试产，创造了18个月建成、3个月达产的全国最好水平。设计精矿产能2000多万吨的司家营南区及马城、大贾庄铁矿获准开展前期工作，“国内最大、国际一流”的发展定位深入人心，“十二五”末精矿产能3500万吨的宏伟目标正在逐步变成现实。
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